- 本利用規約(以下「本規約」といいます。)は、 ライラック株式会社(以下「当社」といいます。)が 提供する求人掲載、採用支援、職業紹介、ウェブサイト その他の各種サービスの利用条件を定めるものです。
- 利用者は、本規約の内容を確認し、 同意したうえで本サービスを利用するものとします。
- 本サービスについて、当社と利用者との間で 別途契約、申込書、料金表、取扱規程その他の定めが ある場合は、その定めが本規約に優先して適用されます。
ご利用前にご確認ください
本規約について
本利用規約は、ライラック株式会社が提供する 求人掲載、採用支援、職業紹介その他の各種サービスを ご利用いただく際の基本的な条件を定めるものです。
サービスをご利用いただいた場合は、 本規約の内容に同意いただいたものとみなします。 ご利用前に必ず内容をご確認ください。
TERMS
利用規約
ライラック株式会社が提供する各種サービスの 利用条件を、以下のとおり定めます。
第2条 定義
本規約において使用する用語の意味は、 次のとおりとします。
- 「本サービス」とは、当社が提供する 求人掲載サービス、採用支援サービス、 職業紹介サービスおよびこれらに付随する サービスをいいます。
- 「利用者」とは、本サービスを閲覧または 利用する個人、法人その他の団体をいいます。
- 「求人企業」とは、求人情報の掲載、 人材の募集、採用支援または職業紹介を 申し込む法人または事業者をいいます。
- 「求職者」とは、求人情報の閲覧、応募、 転職相談または職業紹介を利用する個人をいいます。
- 「掲載情報」とは、求人情報、企業情報、 文章、画像、ロゴ、資料その他利用者が 当社へ提供する情報をいいます。
第3条 サービスの内容
当社は、利用者に対して、次のサービスの全部または 一部を提供します。
- 求人情報および企業情報の掲載
- 求人原稿の作成、修正その他の採用支援
- 採用活動に関する相談および情報提供
- 求人企業と求職者との間の職業紹介
- 応募、面談、選考および採用に関する連絡支援
- 前各号に付随または関連するサービス
本サービスの具体的な内容、提供期間、料金および 利用条件は、各サービスページ、申込書、 個別契約または当社からの案内に定めます。
第4条 個別契約等
- 本サービスに関する個別契約は、 利用者からの申込みを当社が承諾した時点、 または当社と利用者が契約書もしくは申込書を 取り交わした時点で成立します。
- 個別契約と本規約の内容が異なる場合は、 個別契約の内容を優先します。
- 職業紹介サービスについては、 職業安定法その他の関係法令、 当社が明示する手数料および取扱条件が あわせて適用されます。
第5条 申込みおよび利用登録
- 利用者は、当社が指定する方法により、 正確かつ最新の情報を提供して 本サービスを申し込むものとします。
- 当社は、申込み内容の確認に必要な書類または 情報の提出を求めることがあります。
- 当社は、申込み内容に虚偽、不備または 法令違反のおそれがある場合その他当社が 不適切と判断した場合、申込みを承諾しない ことがあります。
第6条 利用者の責任
- 利用者は、自らの責任において 本サービスを利用するものとします。
- 利用者は、当社へ提供した情報に変更が生じた場合、 速やかに当社へ連絡するものとします。
- 利用者は、本サービスの利用に必要な端末、 通信環境その他の設備を、自らの費用と責任で 準備するものとします。
- 利用者が第三者との間で紛争を生じさせた場合は、 利用者の責任と費用で解決するものとします。 ただし、当社の責めに帰すべき事由による場合を 除きます。
第7条 求人情報等の取扱い
- 求人企業は、求人情報、労働条件、企業情報 その他の掲載情報について、正確性、適法性および 最新性を確保するものとします。
- 求人企業は、掲載内容に変更が生じた場合、 速やかに当社へ通知するものとします。
- 当社は、掲載情報について確認、修正依頼、 掲載保留、非公開または削除を行うことがあります。
- 当社は、法令、公序良俗または当社の掲載基準に 反する求人情報を掲載しません。
- 掲載期間、修正回数、掲載方法その他の条件は、 料金プランまたは個別契約に定めます。
第8条 職業紹介サービス
- 当社は、求人企業および求職者から提供された 情報をもとに、求人または人材の紹介を行います。
- 当社は、求人への応募、面接の実施、 採用、入社、雇用の継続その他の結果を 保証するものではありません。
- 採用条件および労働条件は、 求人企業と求職者との間で確認し、 最終的に決定するものとします。
- 求人企業および求職者は、採用または入社の決定、 辞退、条件変更その他重要な事実が生じた場合、 速やかに当社へ通知するものとします。
- 求人企業は、当社から紹介を受けた求職者について、 個別契約で定める期間内に直接または第三者を介して 採用した場合、速やかに当社へ報告するものとします。
- 職業紹介に関する手数料、支払時期、返戻金制度 その他の条件は、個別契約および当社が 別途明示する内容に従うものとします。
第9条 料金および支払い
- 有料サービスの料金、消費税、支払時期および 支払方法は、料金ページ、申込書、 請求書または個別契約に定めます。
- 振込手数料その他支払いに必要な費用は、 別段の定めがない限り、利用者の負担とします。
- 利用者が支払期日までに料金を支払わない場合、 当社は本サービスの提供を停止することがあります。
- 契約成立後に支払われた料金は、 法令または個別契約に別段の定めがある場合を除き、 返金しません。
第10条 禁止事項
利用者は、本サービスの利用にあたり、 次の行為をしてはなりません。
- 法令または公序良俗に反する行為
- 虚偽、不正確または誤解を招く情報を 登録もしくは提供する行為
- 第三者になりすます行為
- 当社または第三者の著作権、商標権、 プライバシー、信用その他の権利または 利益を侵害する行為
- 差別的、威圧的、誹謗中傷的または 不適切な情報を提供する行為
- 本サービスで取得した個人情報を、 採用選考その他認められた目的以外に 使用する行為
- 当社の承諾なく、紹介された求職者または 求人企業との間で不適切に直接取引を行い、 契約上の義務または手数料の支払いを 免れようとする行為
- 本サービスのシステム、サーバーまたは ネットワークへ過度な負担を与える行為
- 本サービスの運営を妨害する行為
- その他、当社が不適切と判断する行為
第11条 知的財産権
- 本サービス、当社ウェブサイト、文章、画像、 デザイン、ロゴ、プログラムその他のコンテンツに 関する知的財産権は、当社または正当な権利を 有する第三者に帰属します。
- 利用者は、当社の事前の承諾なく、 これらを複製、転載、改変、販売、配布または 公衆送信してはなりません。
- 利用者は、当社へ提供する掲載情報について、 本サービスへの掲載および運営に必要な範囲で 当社が使用することを許諾するものとします。
- 利用者は、当社へ提供する掲載情報について、 必要な権利または許諾を有していることを 保証するものとします。
第12条 サービスの変更・停止
- 当社は、サービス内容の改善、保守、 法令への対応その他必要な場合、 本サービスの内容を変更することがあります。
- 当社は、次の場合、本サービスの全部または 一部を一時的に停止することがあります。
- システムの保守、点検または更新を行う場合
- 通信障害、設備障害その他の技術上の問題が 発生した場合
- 地震、台風、火災、停電、感染症、 その他の不可抗力が発生した場合
- 法令、行政機関または裁判所の要請に 対応する場合
- その他、当社が停止を必要と判断した場合
第13条 利用停止・契約解除
当社は、利用者が次のいずれかに該当する場合、 事前の通知または催告を行うことなく、 掲載停止、サービス利用停止または契約解除を 行うことがあります。
- 本規約または個別契約に違反した場合
- 提供した情報に重大な虚偽または不備が あることが判明した場合
- 料金の支払いを遅延した場合
- 当社からの連絡に相当期間応答しない場合
- 差押え、破産、民事再生その他これらに類する 手続の申立てがあった場合
- 本サービスの運営または信用に重大な影響を 与えるおそれがある場合
- その他、利用の継続が適切でないと 当社が合理的に判断した場合
第14条 免責事項
- 当社は、本サービスを通じて提供される求人情報、 企業情報その他の情報について、合理的な範囲で 確認に努めますが、その完全性、正確性、 最新性または特定目的への適合性を 保証するものではありません。
- 当社は、求人への応募、面接、採用、売上、 応募者数その他の成果を保証するものではありません。
- 利用者は、求人条件、雇用条件、契約内容その他 重要な事項を、自ら確認したうえで 判断するものとします。
- 第三者が提供するサービス、ウェブサイトまたは 情報については、当該第三者が責任を負います。
- 当社の故意または重過失による場合その他 法令上免責が認められない場合には、 本条の免責は適用されません。
第15条 損害賠償
- 利用者が本規約または個別契約に違反し、 当社または第三者へ損害を与えた場合、 利用者は、その損害を賠償するものとします。
- 当社が利用者に対して損害賠償責任を負う場合、 当社の責任は、通常かつ直接の損害に限られます。 ただし、当社の故意または重過失による場合、 その他法令により制限が認められない場合を除きます。
- 損害賠償の範囲について個別契約に定めが ある場合は、その定めに従います。
第16条 個人情報の取扱い
当社は、本サービスの利用に伴い取得する 個人情報を、法令および当社の プライバシーポリシー に従って適切に取り扱います。
求職者の情報を受領する求人企業は、 採用選考その他明示された目的の範囲内で 当該情報を取り扱い、適切な安全管理措置を 講じるものとします。
第17条 反社会的勢力の排除
- 利用者および当社は、自らならびにその役員等が 反社会的勢力に該当せず、反社会的勢力と 関係を有していないことを表明し、 将来にわたり保証するものとします。
- 利用者または当社が前項に違反した場合、 相手方は、催告を要することなく 契約を解除できるものとします。
- 前項による解除により解除された側に 損害が生じても、解除した側は 賠償責任を負いません。
第18条 本規約の変更
- 当社は、法令の改正、サービス内容の変更 その他必要がある場合、法令に従い 本規約を変更することがあります。
- 変更後の本規約は、当社ウェブサイトへの掲載 その他当社が適切と判断する方法により 周知します。
- 変更の効力発生日以後に利用者が 本サービスを利用した場合、 変更後の本規約が適用されます。
第19条 分離可能性
本規約の一部が法令または裁判所の判断により 無効もしくは執行不能とされた場合でも、 その他の規定は引き続き有効に存続するものとします。
第20条 準拠法および管轄
- 本規約および本サービスに関する契約には、 日本法を適用します。
- 本規約または本サービスに関して紛争が生じた場合、 当社と利用者は、誠意をもって協議し、 解決を図るものとします。
- 協議によって解決できない場合は、 法令に別段の定めがある場合を除き、 大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所を 第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
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