TERMS OF USE

利用規約

ライラック株式会社が提供するサービスを、 安心してご利用いただくための基本的な利用条件を定めています。

ご利用前にご確認ください

本規約について

本利用規約は、ライラック株式会社が提供する 求人掲載、採用支援、職業紹介その他の各種サービスを ご利用いただく際の基本的な条件を定めるものです。

サービスをご利用いただいた場合は、 本規約の内容に同意いただいたものとみなします。 ご利用前に必ず内容をご確認ください。

利用規約

ライラック株式会社が提供する各種サービスの 利用条件を、以下のとおり定めます。

第1条 適用

  1. 本利用規約(以下「本規約」といいます。)は、 ライラック株式会社(以下「当社」といいます。)が 提供する求人掲載、採用支援、職業紹介、ウェブサイト その他の各種サービスの利用条件を定めるものです。
  2. 利用者は、本規約の内容を確認し、 同意したうえで本サービスを利用するものとします。
  3. 本サービスについて、当社と利用者との間で 別途契約、申込書、料金表、取扱規程その他の定めが ある場合は、その定めが本規約に優先して適用されます。

第2条 定義

本規約において使用する用語の意味は、 次のとおりとします。

  1. 「本サービス」とは、当社が提供する 求人掲載サービス、採用支援サービス、 職業紹介サービスおよびこれらに付随する サービスをいいます。
  2. 「利用者」とは、本サービスを閲覧または 利用する個人、法人その他の団体をいいます。
  3. 「求人企業」とは、求人情報の掲載、 人材の募集、採用支援または職業紹介を 申し込む法人または事業者をいいます。
  4. 「求職者」とは、求人情報の閲覧、応募、 転職相談または職業紹介を利用する個人をいいます。
  5. 「掲載情報」とは、求人情報、企業情報、 文章、画像、ロゴ、資料その他利用者が 当社へ提供する情報をいいます。

第3条 サービスの内容

当社は、利用者に対して、次のサービスの全部または 一部を提供します。

  • 求人情報および企業情報の掲載
  • 求人原稿の作成、修正その他の採用支援
  • 採用活動に関する相談および情報提供
  • 求人企業と求職者との間の職業紹介
  • 応募、面談、選考および採用に関する連絡支援
  • 前各号に付随または関連するサービス

本サービスの具体的な内容、提供期間、料金および 利用条件は、各サービスページ、申込書、 個別契約または当社からの案内に定めます。

第4条 個別契約等

  1. 本サービスに関する個別契約は、 利用者からの申込みを当社が承諾した時点、 または当社と利用者が契約書もしくは申込書を 取り交わした時点で成立します。
  2. 個別契約と本規約の内容が異なる場合は、 個別契約の内容を優先します。
  3. 職業紹介サービスについては、 職業安定法その他の関係法令、 当社が明示する手数料および取扱条件が あわせて適用されます。

第5条 申込みおよび利用登録

  1. 利用者は、当社が指定する方法により、 正確かつ最新の情報を提供して 本サービスを申し込むものとします。
  2. 当社は、申込み内容の確認に必要な書類または 情報の提出を求めることがあります。
  3. 当社は、申込み内容に虚偽、不備または 法令違反のおそれがある場合その他当社が 不適切と判断した場合、申込みを承諾しない ことがあります。

第6条 利用者の責任

  1. 利用者は、自らの責任において 本サービスを利用するものとします。
  2. 利用者は、当社へ提供した情報に変更が生じた場合、 速やかに当社へ連絡するものとします。
  3. 利用者は、本サービスの利用に必要な端末、 通信環境その他の設備を、自らの費用と責任で 準備するものとします。
  4. 利用者が第三者との間で紛争を生じさせた場合は、 利用者の責任と費用で解決するものとします。 ただし、当社の責めに帰すべき事由による場合を 除きます。

第7条 求人情報等の取扱い

  1. 求人企業は、求人情報、労働条件、企業情報 その他の掲載情報について、正確性、適法性および 最新性を確保するものとします。
  2. 求人企業は、掲載内容に変更が生じた場合、 速やかに当社へ通知するものとします。
  3. 当社は、掲載情報について確認、修正依頼、 掲載保留、非公開または削除を行うことがあります。
  4. 当社は、法令、公序良俗または当社の掲載基準に 反する求人情報を掲載しません。
  5. 掲載期間、修正回数、掲載方法その他の条件は、 料金プランまたは個別契約に定めます。

第8条 職業紹介サービス

  1. 当社は、求人企業および求職者から提供された 情報をもとに、求人または人材の紹介を行います。
  2. 当社は、求人への応募、面接の実施、 採用、入社、雇用の継続その他の結果を 保証するものではありません。
  3. 採用条件および労働条件は、 求人企業と求職者との間で確認し、 最終的に決定するものとします。
  4. 求人企業および求職者は、採用または入社の決定、 辞退、条件変更その他重要な事実が生じた場合、 速やかに当社へ通知するものとします。
  5. 求人企業は、当社から紹介を受けた求職者について、 個別契約で定める期間内に直接または第三者を介して 採用した場合、速やかに当社へ報告するものとします。
  6. 職業紹介に関する手数料、支払時期、返戻金制度 その他の条件は、個別契約および当社が 別途明示する内容に従うものとします。

第9条 料金および支払い

  1. 有料サービスの料金、消費税、支払時期および 支払方法は、料金ページ、申込書、 請求書または個別契約に定めます。
  2. 振込手数料その他支払いに必要な費用は、 別段の定めがない限り、利用者の負担とします。
  3. 利用者が支払期日までに料金を支払わない場合、 当社は本サービスの提供を停止することがあります。
  4. 契約成立後に支払われた料金は、 法令または個別契約に別段の定めがある場合を除き、 返金しません。

第10条 禁止事項

利用者は、本サービスの利用にあたり、 次の行為をしてはなりません。

  • 法令または公序良俗に反する行為
  • 虚偽、不正確または誤解を招く情報を 登録もしくは提供する行為
  • 第三者になりすます行為
  • 当社または第三者の著作権、商標権、 プライバシー、信用その他の権利または 利益を侵害する行為
  • 差別的、威圧的、誹謗中傷的または 不適切な情報を提供する行為
  • 本サービスで取得した個人情報を、 採用選考その他認められた目的以外に 使用する行為
  • 当社の承諾なく、紹介された求職者または 求人企業との間で不適切に直接取引を行い、 契約上の義務または手数料の支払いを 免れようとする行為
  • 本サービスのシステム、サーバーまたは ネットワークへ過度な負担を与える行為
  • 本サービスの運営を妨害する行為
  • その他、当社が不適切と判断する行為

第11条 知的財産権

  1. 本サービス、当社ウェブサイト、文章、画像、 デザイン、ロゴ、プログラムその他のコンテンツに 関する知的財産権は、当社または正当な権利を 有する第三者に帰属します。
  2. 利用者は、当社の事前の承諾なく、 これらを複製、転載、改変、販売、配布または 公衆送信してはなりません。
  3. 利用者は、当社へ提供する掲載情報について、 本サービスへの掲載および運営に必要な範囲で 当社が使用することを許諾するものとします。
  4. 利用者は、当社へ提供する掲載情報について、 必要な権利または許諾を有していることを 保証するものとします。

第12条 サービスの変更・停止

  1. 当社は、サービス内容の改善、保守、 法令への対応その他必要な場合、 本サービスの内容を変更することがあります。
  2. 当社は、次の場合、本サービスの全部または 一部を一時的に停止することがあります。
  • システムの保守、点検または更新を行う場合
  • 通信障害、設備障害その他の技術上の問題が 発生した場合
  • 地震、台風、火災、停電、感染症、 その他の不可抗力が発生した場合
  • 法令、行政機関または裁判所の要請に 対応する場合
  • その他、当社が停止を必要と判断した場合

第13条 利用停止・契約解除

当社は、利用者が次のいずれかに該当する場合、 事前の通知または催告を行うことなく、 掲載停止、サービス利用停止または契約解除を 行うことがあります。

  • 本規約または個別契約に違反した場合
  • 提供した情報に重大な虚偽または不備が あることが判明した場合
  • 料金の支払いを遅延した場合
  • 当社からの連絡に相当期間応答しない場合
  • 差押え、破産、民事再生その他これらに類する 手続の申立てがあった場合
  • 本サービスの運営または信用に重大な影響を 与えるおそれがある場合
  • その他、利用の継続が適切でないと 当社が合理的に判断した場合

第14条 免責事項

  1. 当社は、本サービスを通じて提供される求人情報、 企業情報その他の情報について、合理的な範囲で 確認に努めますが、その完全性、正確性、 最新性または特定目的への適合性を 保証するものではありません。
  2. 当社は、求人への応募、面接、採用、売上、 応募者数その他の成果を保証するものではありません。
  3. 利用者は、求人条件、雇用条件、契約内容その他 重要な事項を、自ら確認したうえで 判断するものとします。
  4. 第三者が提供するサービス、ウェブサイトまたは 情報については、当該第三者が責任を負います。
  5. 当社の故意または重過失による場合その他 法令上免責が認められない場合には、 本条の免責は適用されません。

第15条 損害賠償

  1. 利用者が本規約または個別契約に違反し、 当社または第三者へ損害を与えた場合、 利用者は、その損害を賠償するものとします。
  2. 当社が利用者に対して損害賠償責任を負う場合、 当社の責任は、通常かつ直接の損害に限られます。 ただし、当社の故意または重過失による場合、 その他法令により制限が認められない場合を除きます。
  3. 損害賠償の範囲について個別契約に定めが ある場合は、その定めに従います。

第16条 個人情報の取扱い

当社は、本サービスの利用に伴い取得する 個人情報を、法令および当社の プライバシーポリシー に従って適切に取り扱います。

求職者の情報を受領する求人企業は、 採用選考その他明示された目的の範囲内で 当該情報を取り扱い、適切な安全管理措置を 講じるものとします。

第17条 反社会的勢力の排除

  1. 利用者および当社は、自らならびにその役員等が 反社会的勢力に該当せず、反社会的勢力と 関係を有していないことを表明し、 将来にわたり保証するものとします。
  2. 利用者または当社が前項に違反した場合、 相手方は、催告を要することなく 契約を解除できるものとします。
  3. 前項による解除により解除された側に 損害が生じても、解除した側は 賠償責任を負いません。

第18条 本規約の変更

  1. 当社は、法令の改正、サービス内容の変更 その他必要がある場合、法令に従い 本規約を変更することがあります。
  2. 変更後の本規約は、当社ウェブサイトへの掲載 その他当社が適切と判断する方法により 周知します。
  3. 変更の効力発生日以後に利用者が 本サービスを利用した場合、 変更後の本規約が適用されます。

第19条 分離可能性

本規約の一部が法令または裁判所の判断により 無効もしくは執行不能とされた場合でも、 その他の規定は引き続き有効に存続するものとします。

第20条 準拠法および管轄

  1. 本規約および本サービスに関する契約には、 日本法を適用します。
  2. 本規約または本サービスに関して紛争が生じた場合、 当社と利用者は、誠意をもって協議し、 解決を図るものとします。
  3. 協議によって解決できない場合は、 法令に別段の定めがある場合を除き、 大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所を 第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

制定日:2026年7月20日

ライラック株式会社

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